就如同一般公司一樣

公司裏有不小團體

不過在日月光裏很不一樣

一個人會加入不同小團體

最重要的是

每次小團體的成形

大多數是動態的

依據自己當身利益、心情、廠商關係等

加入不同團體

但也增加處理公司工作困難度

而且

當要與外界『廠商』『客戶』要溝通時

重要的問題都談不到

問題不但都處理不好

也讓外人看笑話

所謂的長官

則是只關心自己的官位

反正

問題處理不好

長官的薪水、福利一樣照領

這樣的長官,真的有需要存在嗎?


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