就如同一般公司一樣
公司裏有不小團體
不過在日月光裏很不一樣
一個人會加入不同小團體
最重要的是
每次小團體的成形
大多數是動態的
依據自己當身利益、心情、廠商關係等
加入不同團體
但也增加處理公司工作困難度
而且
當要與外界『廠商』『客戶』要溝通時
重要的問題都談不到
問題不但都處理不好
也讓外人看笑話
所謂的長官
則是只關心自己的官位
反正
問題處理不好
長官的薪水、福利一樣照領
這樣的長官,真的有需要存在嗎?
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